Worknode har tecknat kollektivavtal med arbetstagarorganisationen Sveriges Medarbetare.

Avtalet är tecknat mellan arbetsgivare och den lokala arbetstagarorganisationen och reglerar villkor för anställning inom Worknode. 

Worknodes kollektivavtal reglerar bland annat:

• villkor för anställning 
• ersättningsprinciper 
• försäkringar 
• andra grundläggande arbetsvillkor 

Avtalet tillämpas på samtliga personer som är anställda av Worknode, oavsett om individen är medlem i den lokala Svenska Medarbetare klubben eller inte. Medlemskap är frivilligt och påverkar inte rätten att omfattas av avtalet.

För att omfattas av kollektivavtalet i ett specifikt uppdrag krävs att uppdraget är föranmält till Worknode innan arbetet påbörjas. Denna föranmälan säkerställer att:

• ett anställningsförhållande kan etableras 
• rätt villkor tillämpas från start 
• försäkringar och övrigt arbetsgivaransvar gäller under uppdraget 

När uppdraget är föranmält omfattas individen av de villkor som följer av Worknodes kollektivavtal. 

Worknodes modell är utformad för att kombinera flexibiliteten i frilansarbete med tydliga och strukturerade villkor genom kollektiv reglering.

Läs mer om kollektivavtal med arbetstagarorganisationen Sveriges Medarbetare.